Bei medpersonal treffen Erfahrung, Engagement und Herzblut im Gesundheitswesen aufeinander. Seit vielen Jahren sind wir Experten im Bereich der Pflegeberufe und finden für Sie den Pflegejob, der zu Ihnen passt.
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Wir sind nicht nur Ihr Arbeitgeber, sondern auch Ihr Partner – nah am Mitarbeiter und immer mit einem Lächeln.
Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Person und Ihre Stärken wertgeschätzt werden.
Wir haben die Personaldienstleistung nicht neu erfunden, aber durch unsere langjährige Erfahrung wissen wir, worauf es ankommt – auf Sie und Ihre Kollegen.
Erzählen Sie uns von Ihren Job-Wünschen und fühlen Sie sich auf Anhieb verstanden – denn unser Team hat seine Wurzeln selbst in der Pflege.
Bei medpersonal dürfen Sie Persönlichkeit zeigen und müssen sich nicht verstellen. Wir glauben an echte, menschennahe Ansätze, wenn es darum geht, den richtigen Job im Gesundheitswesen zu finden.
Unsere Mission? Einen beruflichen Alltag schaffen, der für alle Beteiligten funktioniert. Wir ebnen Ihnen den richtigen beruflichen Weg. Mit Herz, Verständnis und einem klaren Blick für das Wesentliche.
Aus der Pflege, für die Pflege.
Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und leistungsgerechten Bezahlung. Sie lernen vielfältige Einsatzmöglichkeiten kennen, ohne auf die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses zu verzichten.
Weil Sie für uns im Mittelpunkt stehen, gestalten wir gemeinsam Ihren Arbeitsalltag. Bei uns haben Sie die Flexibilität, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen und dennoch Ihre Hingabe zum Pflegeberuf nicht zu verlieren.
Über Ihr Gehalt sprechen wir offen mit Ihnen. Sie erhalten Zulagen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenerstattung oder einen Firmenwagen. Bei uns verdienen Sie, was Ihnen zusteht.
Bewerben Sie sich jetzt und schlagen Sie den Weg zu neuen beruflichen Möglichkeiten im Pflegebereich ein.
Blitz-Bewerbung StellenangeboteSprechen Sie offen mit uns. Seien Sie ehrlich und authentisch – denn wir sind es auch!
Hier arbeiten Sie nur in dem Berufsfeld, in dem Ihre Hingabe endlich wieder im Vordergrund steht.
In schwierigen Situationen finden wir gemeinsam Lösungsansätze, mit denen Sie langfristig zufrieden bleiben.
Bei uns geht es nicht nur um die Vermittlung von Jobs. Ihre persönliche Zufriedenheit hat bei uns Priorität und wir setzen alles daran, Ihre Erfahrung und Fähigkeiten bestmöglich einzusetzen. Wir wissen, dass Sie tagtäglich im Dienst am Menschen stehen und wertschätzen Sie. Starten Sie Ihre Zukunft in der Pflege und bewerben Sie sich jetzt bei uns.
Spontan bewerbenWir von medpersonal sind darauf spezialisiert, Menschen, die im Pflegebereich arbeiten oder arbeiten möchten, mit dem perfekten Job zu verbinden. Das heißt, wir suchen für Sie nach Pflegejobs, die so gut wie möglich zu Ihren Fähigkeiten, Wünschen und Lebensumständen passen. Dabei geht es uns nicht nur darum, eine freie Stelle zu besetzen. Wir möchten, dass Sie in Ihrem Job glücklich sind, sich wertgeschätzt fühlen und Ihre berufliche Laufbahn mit Freude gestalten können. Wir arbeiten mit verschiedenen Einrichtungen wie Krankenhäusern, Altenheimen und ambulanten Pflegediensten zusammen und finden für Sie Einsätze, die zeitlich und fachlich zu Ihnen passen. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer. Wir nehmen uns Zeit, Sie kennenzulernen und zu verstehen, was Ihnen wichtig ist, damit wir Sie in einem Job platzieren können, der wirklich zu Ihnen passt.
Bei medpersonal sind Sie nicht auf das Modell der Zeitarbeit festgelegt. Wenn Sie den Wunsch haben, direkt in eine feste Anstellung bei einer Einrichtung Ihrer Wahl zu treten, unterstützen wir Sie gerne dabei. Direktvermittlung bedeutet, dass wir bei medpersonal Sie als Bewerber direkt an eine Einrichtung vermitteln, ohne dass Sie in ein Zeitarbeitsmodell eintreten.
Kurz gesagt: Wenn Sie zum Beispiel schon immer in einem bestimmten Krankenhaus oder Pflegeheim arbeiten wollten, unterstützen wir Sie gerne dabei, genau dort eine Anstellung zu finden.
Der Ablauf ist einfach: Sie teilen uns Ihre Wünsche, Qualifikationen und den gewünschten Arbeitsort mit. Wir nutzen unser Netzwerk und unsere Kontakte, um für Sie eine passende Stelle zu finden. Sobald wir eine geeignete Position gefunden haben, begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess, bis hin zur Vertragsunterzeichnung. Dieser Service ist für Sie als Bewerber kostenlos.Die Direktvermittlung zeigt unsere Flexibilität und unser Engagement, für jeden einzelnen Bewerber die bestmögliche berufliche Chance zu finden – ganz nach Ihren individuellen Vorstellungen und Bedürfnissen.
Zeitarbeit bzw. Leiharbeit bzw. Arbeitnehmerüberlassung bietet zahlreiche Vorteile, die sie zu einer attraktiven Beschäftigungsform machen, insbesondere im dynamischen Feld der Pflege. Hier sind einige der wichtigsten Vorteile, die Sie erwarten können:
Flexibilität: Sie haben die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen und Arbeitsumgebungen tätig zu sein. Das erweitert Ihren Horizont, lässt Sie unterschiedliche Arbeitsweisen kennenlernen und hilft Ihnen dabei, herauszufinden, was Ihnen am meisten zusagt.
Erfahrungsgewinn: Durch die Arbeit in verschiedenen Settings sammeln Sie wertvolle Erfahrungen und erweitern Ihr fachliches Know-how. Diese Vielfalt kann Ihre beruflichen Perspektiven deutlich verbessern.
Sicherheit: Trotz der wechselnden Einsatzorte haben Sie einen festen Arbeitsvertrag mit medpersonal. Das bedeutet, Sie genießen die Sicherheit eines regelmäßigen Einkommens, Sozialleistungen und ggf. weiterer Vergünstigungen, wie sie in einem traditionellen Arbeitsverhältnis üblich sind.
Work-Life-Balance: Zeitarbeit kann Ihnen helfen, Ihr Berufs- und Privatleben besser aufeinander abzustimmen, da Sie flexibler in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten sind.
Einstiegschancen: Gerade für Berufseinsteiger oder Rückkehrer ins Berufsleben bietet die Zeitarbeit eine hervorragende Möglichkeit, Fuß im Gesundheitswesen zu fassen.
Netzwerkaufbau: Sie knüpfen Kontakte in verschiedenen Einrichtungen, was zukünftige berufliche Chancen eröffnen kann.
Persönliche Betreuung: Bei medpersonal stehen Sie nicht alleine da. Sie haben Ansprechpartner, die sich um Ihre Belange kümmern, Sie beraten und unterstützen.
Übernahmemöglichkeiten: Ein nicht zu unterschätzender Vorteil der Zeitarbeit mit medpersonal ist die Chance auf eine Übernahme in eine Festanstellung bei einem unserer Kunden. Dies bietet Ihnen eine einzigartige Gelegenheit, verschiedene Einrichtungen nicht nur kennenzulernen, sondern auch aktiv `zu testen`. Sie gewinnen vielfältige Eindrücke und können herausfinden, welche Arbeitsumgebung und welches Team am besten zu Ihnen passen. Finden Sie eine Einrichtung, in der alles für Sie stimmt, besteht die Möglichkeit, direkt in ein festes Arbeitsverhältnis überzugehen – ein idealer Weg, um Ihr berufliches Zuhause zu finden.
medpersonal sticht aus der Masse der Personaldienstleister heraus, nicht weil wir behaupten, das Rad neu erfunden zu haben, sondern weil wir viele Dinge anders machen. Es geht uns um Sie, Ihre Kollegen und eine effiziente Planung, die Ihnen das Leben erleichtert – kurz gesagt: Wir bieten Ihnen mehr als nur leere Versprechungen. Bei uns stehen Ihre Wünsche und Anregungen im Mittelpunkt. Wir wissen, dass Abwechslung, persönliche Weiterentwicklung und echte Wertschätzung das sind, wonach Sie suchen.
Ein weiterer Unterschied, der medpersonal von anderen Personaldienstleistern abhebt, ist die Zusammensetzung unseres Teams. Die internen Mitarbeiter bei medpersonal kommen selbst aus sozialen und medizinischen Berufen. Das bedeutet, sie verstehen die Herausforderungen, mit denen Sie im Alltag konfrontiert sind, aus erster Hand und wissen, was in Ihrem Berufsfeld wirklich wichtig ist. Diese Kombination ermöglicht es uns, den Bedarf unserer Kunden präzise mit Ihren Bedürfnissen als Mitarbeiter in Einklang zu bringen. Das Ergebnis? Höchste Zufriedenheit und Qualität in allem, was wir tun.
Zudem zeichnet uns die besondere Wertschätzung und Anerkennung von Vielfalt aus. Unsere Mitarbeiter, Kunden und Partner bringen unterschiedliche Perspektiven und Fachkenntnisse ein – sei es in der allgemeinen Betreuung von Patienten, in der individuellen Pflege oder in hochspezialisierter Medizin. Diese Vielfalt sehen wir als Bereicherung, die wir schätzen und fördern. Bei medpersonal werden Sie Teil eines Teams, das versteht, dass unterschiedliche Hintergründe und Fähigkeiten zu einer besseren Betreuung und einem angenehmeren Arbeitsumfeld führen können.
Viele Menschen hegen Bedenken, dass Zeitarbeit im Gesundheitswesen lediglich dazu dient, das Personal auszunutzen. Bei medpersonal setzen wir jedoch einen ganz anderen Schwerpunkt: Unser oberstes Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertgeschätzt, fair behandelt und sicher fühlen. Das gehört bei uns dazu:
Transparenz und Zuverlässigkeit: Wir bei medpersonal halten nichts hinter dem Berg. Wir haben alle nötigen Erlaubnisse und Zertifikate, wie die unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung und Qualitätsmanagement-Zertifizierungen, z.B. nach DIN-ISO 9001. Diese Unterlagen können Sie jederzeit einsehen, um sich selbst von unserer Seriosität und Professionalität zu überzeugen.
Faire Bedingungen: Ein herzliches Arbeitsklima und faire Löhne sind uns wichtig. Bei uns erhalten Sie einen festen, unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen üblichen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und einer betrieblichen Altersvorsorge, die wir zusätzlich unterstützen. Unsere Einsätze bei Kunden sind zwar zeitlich begrenzt, aber wir legen großen Wert darauf, dass Sie sich in Ihrem Einsatz wohl und geschätzt fühlen.
Mehr als nur Vermittlung: Unser Ansatz geht über die bloße Jobvermittlung hinaus. Wir möchten, dass Sie in Ihrem Beruf aufblühen und langfristig zufrieden sind. Dazu gehört auch, dass wir gemeinsam mit Ihnen Lösungsansätze für schwierige Situationen entwickeln und Ihre persönliche Zufriedenheit immer im Auge behalten.
Engagement für Sie: Bei medpersonal sind Sie nicht einfach nur ein Mitarbeiter – Sie sind ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir wissen, dass eine gute Zusammenarbeit auf offener Kommunikation basiert. Deshalb sind wir immer für Sie da, wenn Sie uns brauchen – sei es für ein offenes Ohr bei Sorgen oder als feste Ansprechpartner für all Ihre Fragen. Uns ist wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und wissen, dass Ihre Arbeit geschätzt wird. Gemeinsam wollen wir dafür sorgen, dass Sie sich in Ihrem Berufsfeld nicht nur zurechtfinden, sondern wirklich entfalten können.
Kurz gesagt, Zeitarbeit bei medpersonal ist eine Chance, flexibel und sicher in der Pflege zu arbeiten, dabei fair behandelt zu werden und Unterstützung in jeder Hinsicht zu erhalten. Wir sind nicht nur Ihr Arbeitgeber, sondern Ihr Partner auf dem Weg zu einem erfüllenden Berufsleben im Pflegebereich.
Ja, bei medpersonal arbeiten wir nach einem Tarifvertrag. Als Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) halten wir uns an die tariflichen Vereinbarungen, die für unsere Branche gelten. Das bedeutet für Sie:
Gerechte Eingruppierung: Ihre Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Wir stellen sicher, dass Sie entsprechend Ihrer beruflichen Kompetenz und den geleisteten Aufgaben fair und transparent eingruppiert werden.
Tarifliche Vergütung: Ihr Gehalt basiert auf dem aktuellen Tarifvertrag, der regelmäßig zwischen dem GVP und den entsprechenden Gewerkschaften ausgehandelt wird. So ist gewährleistet, dass Sie eine marktgerechte und leistungsgerechte Bezahlung erhalten. Darüberhinaus bemühen wir uns, wo es möglich ist, eine Vergütung anzubieten, die oft über den tariflichen Vereinbarungen liegt, als Zeichen unserer Wertschätzung für Ihre Arbeit und Ihr Engagement.
Zuschläge: Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt können Zuschläge für Überstunden, Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit anfallen, abhängig von den spezifischen Bedingungen Ihrer Einsätze.
Der Tarifvertrag bietet Ihnen somit eine klare und verlässliche Grundlage für Ihr Arbeitsverhältnis bei medpersonal, einschließlich der Sicherheit, nach fairen und einheitlichen Standards vergütet zu werden.
Bei medpersonal setzen wir uns dafür ein, dass Ihr Einsatz und Ihre Flexibilität angemessen entlohnt werden. Dazu gehören selbstverständlich auch Zuschläge, die meist über das hinausgehen, was der Tarifvertrag vorsieht. Sie können mit folgenden Zuschlägen auf Ihren Gesamtlohn rechnen:
Mehrarbeit: Für Überstunden erhalten Sie einen Zuschlag von 25%.
Samstagsarbeit: Arbeit am Samstag wird ebenfalls mit einem Zuschlag von 25% vergütet.
Sonntagsarbeit: Für Einsätze an Sonntagen gibt es einen Zuschlag von 50%.
Nachtarbeit: Nachtarbeit wird mit einem Zuschlag von 15% honoriert.
Feiertagsarbeit: Arbeit an Feiertagen wird besonders belohnt, hier erhalten Sie einen Zuschlag von 125%.
Diese Zuschläge sind ein Ausdruck unserer Wertschätzung für Ihre Bereitschaft, zu ungewöhnlichen Zeiten oder unter besonderen Bedingungen zu arbeiten.
Bei medpersonal legen wir großen Wert auf faire Arbeitsbedingungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier sind einige Richtlinien, wie wir mit Arbeitszeiten, Urlaub, Krankheiten und Überstunden umgehen:
Arbeitszeiten und Überstunden: Wir planen die Einsätze so, dass sie zu Ihrem Leben passen. Überstunden werden durch Zuschläge fair vergütet oder können, nach Absprache, in Freizeit umgewandelt werden.
Urlaub: Uns ist bewusst, wie wichtig Erholungszeiten sind. Deshalb bieten wir Ihnen ab dem ersten Beschäftigungsjahr 28 Tage Urlaub – das sind 4 Tage mehr als der Tarifvertrag vorsieht. Mit jedem weiteren Jahr bei medpersonal erhöht sich Ihr Urlaubsanspruch um einen Tag, bis maximal 30 Tage erreicht sind.
Krankheitsfall: Im Krankheitsfall ist es wichtig, dass Sie uns und Ihren Einsatzort zeitnah informieren und eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung einreichen.
Arbeits- oder Wegeunfall: Sollte Ihnen auf der Arbeit oder auf dem Weg dorthin ein Unfall passieren, sind Sie über unsere Berufsgenossenschaft versichert.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zur weiteren Anerkennung Ihrer Arbeit zahlen wir Urlaubsgeld mit der Juni-Abrechnung und Weihnachtsgeld mit der November-Abrechnung.
Diese Regelungen sind Teil unseres Engagements, Ihnen nicht nur eine faire und leistungsgerechte Bezahlung, sondern auch ein unterstützendes und fürsorgliches Arbeitsumfeld zu bieten.
Die Auswahl Ihrer Einsatzorte bei medpersonal erfolgt mit Rücksicht auf Ihre Mobilität und Zeit:
Lokale Nähe: Wir bemühen uns, Ihre Einsatzorte so zu wählen, dass die Wegezeit in der Regel nicht länger als 60 Minuten beträgt. Dies berücksichtigt sowohl die Fahrzeit mit dem eigenen Fahrzeug als auch die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
Unterstützung bei der Anreise: Zur Vereinfachung Ihrer Anreise informieren wir Sie über Routenplanung, Parkplatzsituationen sowie die nächstgelegenen Haltestellen von Bus und Bahn. Sollten Sie an Wochenenden oder Feiertagen nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu Ihrem Einsatzort gelangen können, erstatten wir Ihnen nach Absprache die Kosten für notwendige Taxifahrten.
Firmenwagen: Wir bieten unseren Mitarbeitern zusätzlich die Möglichkeit, einen kleinen Firmenwagen nicht nur dienstlich, sondern auch für private Zwecke zu nutzen – auf Wunsch und je nach Verfügbarkeit. Diese Option erhöht Ihre Mobilität und Flexibilität erheblich.
Bei medpersonal setzen wir alles daran, dass Ihre Arbeitseinsätze für Sie so komfortabel und zugänglich wie möglich sind, damit Sie sich voll und ganz auf Ihre berufliche Tätigkeit konzentrieren können.
Bei medpersonal legen wir großen Wert darauf, dass Ihr Dienstplan mit Ihren persönlichen Bedürfnissen und Wünschen übereinstimmt. Wir verstehen, dass eine ausgewogene Work-Life-Balance entscheidend für Ihre Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit ist. Deshalb gehen wir wie folgt vor:
Flexible Arbeitszeiten: Eine Vollzeitstelle bei uns umfasst durchschnittlich 35 Stunden pro Woche, aber wir wissen, dass die tatsächliche Arbeitszeit je nach Ihrem Einsatz variieren kann. Um Flexibilität zu gewährleisten, führen wir ein Arbeitszeitkonto für Sie.
Individuelle Planung: Egal ob Sie eine Vollzeit-, Teilzeit-Beschäftigung oder einen Mini-Job bevorzugen, wir stimmen Ihren Dienstplan individuell mit Ihnen ab. Ihre Wünsche und die Anforderungen unserer Kunden fließen gemeinsam in die Planung ein. Bei längeren Einsätzen können Sie Ihre Arbeitszeiten auch direkt vor Ort mit den Kollegen absprechen.
Persönliche Betreuung: Wir stellen sicher, dass Sie alle notwendigen Informationen zu Ihrem Einsatzort, den Ansprechpartnern und den Dienstzeiten erhalten. Ein Dienstplanformular hilft uns dabei, Ihre Wünsche zu erfassen und zu berücksichtigen.
Einsatzbegleitung: Vor jedem neuen Einsatz machen wir Sie mit den Ansprechpartnern der jeweiligen Einrichtung bekannt. Dies erfolgt in der Regel persönlich vor Ort, um einen reibungslosen Start zu gewährleisten.
Bei medpersonal nehmen wir Ihre Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz sehr ernst. Deshalb bieten wir:
Arbeitskleidung: Sie erhalten von uns weiße Kasacks und Hosen, die speziell für den Einsatz im medizinischen Bereich konzipiert sind. Handschuhe und weitere Schutzkleidung finden Sie direkt am Einsatzort.
Arbeitsmedizinische Vorsorge: Wir übernehmen die Kosten für die notwendigen arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen und ggf. erforderliche Impfungen. Ebenso ist die Unterweisung beim Gesundheitsamt nach dem Infektionsschutzgesetz für Sie kostenfrei.
Die Bewerbung bei medpersonal ist unkompliziert und auf verschiedenen Wegen möglich, um Ihnen entgegenzukommen. Sie können:
Nein, für Sie als Bewerber entstehen keine Kosten, wenn medpersonal für Sie den passenden Job sucht und findet. Die Dienstleistung der Arbeitsvermittlung ist für Bewerber vollkommen kostenlos. Die Kosten für unsere Vermittlungstätigkeit übernehmen die Unternehmen und Einrichtungen, mit denen wir zusammenarbeiten. Unser Ziel ist es, eine Win-Win-Situation für beide Seiten zu schaffen, indem wir qualifiziertes Personal mit passenden Arbeitsplätzen zusammenbringen.
Und übrigens:
Zur Verbesserung der Lesefreundlichkeit unserer Website verwenden wir an einigen Stellen die männliche Form bei personenbezogenen Hauptwörtern. Wir beziehen uns dabei inhaltlich stets auf alle Geschlechter. Vielfalt gehört zu unserem täglichen Miteinander. Die Menschen, die zu uns kommen, überzeugen durch Persönlichkeit sowie berufliche Erfahrungen und Ziele, völlig unabhängig ihres Geschlechts.
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