medpersonal GmbH

Pflegehelfer m/w/d

Duisburg Teilzeit Arbeitnehmerüberlassung

medpersonal GmbH - Stellenangebote

Wir suchen ab sofort Pflegehelfer rund um den Niederrhein und im Ruhrgebiet

Wir sind klein, persönlich und Inhabergeführt. Kurze Wege, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein faires, verbindliches miteinander zeichnen uns aus.


Wir bieten Ihnen

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach der Probezeit
  • Einen Stundenlohn ab 15,50€
  • 29 Urlaubstage ab dem ersten Jahr
  • Hohe Schichtzulagen bis 125%
  • Mit Ihnen auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Dienstpläne
  • Fahrgeld oder alternativ die Übernahme der Monatskarte
  • Regelmäßige Mitarbeiterschulungen
  • Einen wertschätzenden Umgang
  • Corporate Benefits



Ihr Profil

  • Erfahrung als Pflegehelfer in der stationären Altenhilfe
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Sie haben eine hohe Sozialkompetenz
  • Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten


Ihre Aufgaben als Pflegehelfer

  • Sie leisten Hilfe bei der täglichen Grundpflege
  • Sie unterstützen Pflegebedürftige Menschen bei der Nahrungsaufnahme
  • Sie arbeiten eng mit der diensthabenden Fachkraft zusammen
  • Sie sind Ansprechpartner für Angehörige 


Eine Anstellung in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob Basis ist möglich.

Dieses Stellenangebot richtet sich an alle Geschlechter. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung von männlicher bzw. weiblicher Sprachform verzichtet

Dieses Stellenangebot gilt für unsere folgenden Standorte:
Duisburg

Kontaktdaten

medpersonal GmbH
Vom-Rath-Strasse 24
47051 Duisburg

Till Kampfhenkel
Telefon0203 3187240
E-Mailduisburg@medpersonal.de

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

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Erlaubte Dateiformate: PDF, DOC, DOCX
Es können mehrere Dateien hochgeladen werden.

Nutzen Sie die Chance auf den Job der zu Ihnen passt!


Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.